为民工清欠重在平时

    11月16日起，郎溪县十字镇人社所联合司法所、派出所、市场监管所等职能部门，开展农民工工资支付情况专项检查活动，切实解决农民工工资拖欠问题，维护劳动者合法权益（皖南晨刊11月29日3版报道）。

    每到“年关”，很多地方都开展农民工工资支付情况专项检查活动。此举笔者为之点赞，但点赞之后，笔者认为关键在平时应该多为农民工清欠助力。

    虽然“年关”讨债是历史传统，但有关部门很有必要助农民工讨债一臂之力，而这一臂之力要多用在平时为好。《劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么，有关部门为何不在平时依照《劳动法》规定敦促单位或企业按月足额发放劳动者及农民工工资呢？

    据报道，成都实名“双卡”制使建筑业农民工欠薪投诉案下降85%，通过实施实名“权益信息卡”和“工资银行卡”管理和相关监管机制，防范拖欠建筑业农民工工资，效果显著。组织由相关部门将农民工月工资一个个打到银行“卡”上，每个月是否“打”了，“打”了多少，鼠标一点，一目了然。该制度相当于正规企事业单位那样的“工资专用账户管理”“工资发放月公示”的多项监管机制，确保农民工工资按月及时足额发放到位。实名“双卡”制，即使“老赖”也能将其“卡”住，迫使他们不敢再拖欠，也无法再拖欠。

    因此，治理欠薪不要等到“年关”再普遍开展农民工工资支付检查，大动干戈。为民工清欠更好的办法应该是用在平时，以严厉的制度遏制欠薪，成都“实名‘双卡’制”就是用在平时治理欠薪的好制度好办法之一。

    当然，作为务工者，就业上岗前要注意与用工者签好劳动合同（协议），平时要保留好工资欠条等有效证据，作为日后维权的重要依据。

关键词： 重在 民工