雇员劳动不慎受伤 法官调解化解纠纷

 身处在一个不是相对安全的工作环境，雇员要时刻注意，谨慎行事，避免受伤。宁国市一雇员在拖运树木下山时疏于观察，导致摔伤，出院后与雇主就赔偿问题无法达成一致意见，两人产生纷争。近日，宁国市法院成功调解了这起提供劳务者受害责任纠纷。

    欧某与王某是朋友，经王某介绍，欧某承包了一块山场并雇请杨某帮其联络工人砍伐树木。2016年8月，谢某经杨某介绍来到山场从事树木砍伐。同年9月，在一次拖运树木时，谢某的手扶独轮车撞至路边的树木，导致车侧翻，坠入水沟，车上树木积压在了谢某身上。随后谢某被送往医院救治，经医生诊断为左侧第六肋骨骨折、左胸腰背部软组织损伤。出院后，欧某支付给谢某2000元医疗费，其余经济损失并未赔偿。谢某一怒之下，将欧某与王某诉至法院，请求赔偿各项经济损失29442.7元。

    欧某认为自己与谢某之间不存在劳务合同关系，谢某的医疗费，已付了2000元，保险机构也会予以相应的赔偿。法官了解后告诉欧某，谢某在欧某承包的山场工作，两人之间就形成了劳务关系。双方当事人经过一番调解，自愿达成一致协议：谢某的各项经济损失计14407.46元，欧某赔偿谢某60%的损失，计8644.48元，扣除已支付的2000元，还应赔偿6644.48元，剩余损失5762.98元由谢某自行承担。

关键词： 雇员 不慎 法官